Kompetensförsörjning begränsas av föreställningar om kompetens för både individer och företag. Ambitionen med detta projekt är att se mer gränslöst på kompetens: att se möjligheter över landsgränser, att inte låta sig begränsas av förutfattande meningar. Vi studerar (1) hur arbetsgivare ser på kompetens, vem som har den och var den finns och (2) hur normer kring kompetens formar ungdomars karriärval.